美国2月职位空缺数降至688万个，较1月修正后的724万有所减少，略低于市场预期的689万。这是自去年5月以来的首次下降，也结束了年初以来的回升趋势。招聘活动同步放缓，当前招聘率已跌至2020年4月以来最低水平；裁员率则小幅上升，但整体仍处于可控范围。
与此同时，企业用工态度趋于谨慎。在就业增长持续低迷的背景下，部分大型科技公司如Meta和甲骨文正因资源向人工智能领域倾斜而进行人员调整。此外，地缘冲突引发的油价上涨可能进一步推高企业成本，给后续招聘带来压力。
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美国空缺减少企业招聘明显降温