2025年10月,亚马逊亚利桑那州的一名产品营销员工Tejal Rives在公司裁员中离职。她曾主动学习AI知识、参与AI编程实践,并深入钻研提示词工程,但最终仍未能保住岗位。她表示,AI并没有直接取代她的工作内容,而是公司整体运营效率提升后,对岗位结构进行了优化调整。她认为,掌握提示词工程有助于让人和AI更高效协作,减少重复劳动和资源浪费。离职后,她创办了职业咨询副业Do My Resume LLC,把重心转向工作与生活的再平衡。业内观点指出:AI技能本身不能保证不被裁员,但能显著加快再就业进程。