美国银行业的入门级职位正在萎缩。据劳动力市场数据公司Revelio Labs分析,自2022年ChatGPT问世以来,美国银行业初级岗位数量下降了近5%,而中高级岗位则持续增加。在摩根大通、美国银行和花旗集团等主要银行中,这种“上增下减”的分化趋势尤为明显,但富国银行所有层级岗位均少于2022年水平,高盛则是两个层级均实现增长。
针对这一现象,美国银行回应称其致力于招聘新人,过去两年每年吸纳超1.4万名职场新人,预计2026年将保持同等规模。摩根大通则对报告结论持保留态度,指出因数据来源和定义不明无法验证结果,并强调过去三年初级员工人数保持稳定;该行还认为,由于一条招聘信息可能对应多名录用者(特别是在软件和运营领域),仅凭招聘广告统计可能会低估实际招聘人数。