针对这一现象,美国银行回应称其致力于招聘新人,过去两年每年吸纳超1.4万名职场新人,预计2026年将保持同等规模。摩根大通则对报告结论持保留态度,指出因数据来源和定义不明无法验证结果,并强调过去三年初级员工人数保持稳定;该行还认为,由于一条招聘信息可能对应多名录用者(特别是在软件和运营领域),仅凭招聘广告统计可能会低估实际招聘人数。
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