美国国家劳工关系委员会裁定,亚马逊必须与代表纽约史坦顿岛仓库约5000名员工的工会展开正式谈判。该工会成立于2022年,此前多次要求就工资、工作条件等关键议题与公司协商,但亚马逊一直拒绝承认其代表资格,也未进行任何谈判。委员会认定,这种做法构成不公平劳动行为。尽管如此,亚马逊长期主张员工应直接与公司沟通,而非通过工会组织。