1. 优化企业考核方式,禁止简单以投诉或延误为由扣罚快递员工资;
2. 依法打击恶意投诉、敲诈快递员的行为;
3. 推广使用规范劳动合同,确保所有快递员纳入工伤保险覆盖范围;
4. 推动建设“友好社区”,解决快递员进小区投递难、通行难问题;
5. 完善企业内部投诉处理机制,对查无实据的投诉及时澄清、免除责任;
6. 开展假期托管服务,让更多快递员家庭受益;
7. 加强职业培训与技能提升支持;
8. 建设更多快递员休息驿站和暖心服务点。
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