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高盛4月将基于绩效裁员,规模1%-3%
高盛计划在4月进行新一轮裁员,主要针对表现不佳的员工。此次调整在公司内部称为“战略资源评估”,不属于常规年度裁员,裁员比例预计在1%至3%之间。高盛发言人表示,公司持续评估各部门业绩和人才结构,定期优化人力配置是正常的管理安排。
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