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巴西邮政自愿离职计划遇冷,重组降本进度受阻
2026年,巴西邮政推出的员工自愿离职计划已结束,共有3075人报名参与,仅完成原定目标的30.7%。尽管参与人数不及预期,该计划仍有望在2027年为公司节省约14亿雷亚尔。这是巴西邮政2025至2027年整体重组计划的一部分,其他措施还包括关闭约16%的邮局网点、出售闲置房产等,预计每年可额外节约5.08亿雷亚尔。近年来,受数字化加速和电商平台冲击,巴西邮政持续面临财务压力,年均结构性亏损超过40亿雷亚尔,目前正通过一系列运营优化和成本控制举措推动财务复苏。
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